Olivier Berthelot – coach
Olivier a démarré sa carrière au sein de l’équipe RH d’Air France avant de poursuivre une carrière de manager européen en Irlande, au Danemark et en Espagne. En 2001, il rejoint Plein Emploi, cabinet qu’il dirige et développe pendant 10 ans. En 2012, il crée Libres Détours et en 2020, Olivier lance Nouveau Souffle pro.
Il intervient dans des missions de coaching individuel ou d’équipe, de formation au management, à la gestion des conflits ou de développement RH et d’accompagnement humain du changement.
Olivier travaille pour plus de responsabilité, d’enthousiasme et d’engagement en entreprise.
- Cursus de 4 ans et certification à l’Institut Bateson à Liège, représentant du Mental Research Institute de Palo Alto
- Certification en Relationship Enhancement auprès de l’institut américian NIRE
- 2 ans de formation en Gestalt-thérapie – Certification de coach de vie gestaltiste
Corinne Tucoulat - coach
Diplômée du Celsa, Corinne Tucoulat a été expatriée pendant 16 ans à Abu Dhabi , Ecosse, Thaïlande et Congo Brazzaville avec sa famille et est la co-fondatrice d’Expat Communication.
Ce qui l’anime : aider les personnes à mieux se connaître et s’accepter, mobiliser leurs ressources, réaliser leurs projets et s’épanouir.
Passionnée par l’accompagnement et le développement des personnes, Corinne est coach et formatrice en mobilité internationale, coach de vie gelstatiste praticienne, récemment formée à l’Approche Neurognitive et Comportementale.
Depuis 20 ans, elle accompagne avec enthousiame et réalisme des personnes en transition et en repositionnement professionnel.
“L’accompagnement est vraiment un chemin ensemble. Chacun amène qui il est. Au fil du temps, la confiance se construit, les deux osent une parole vraie, sensible et qui exprime l’essentiel. C’est à partir de ce lieu ressenti comme solide, que l’accompagné peut avancer avec assurance .”
Au plaisir d'échanger ...
Oser le conflit pour le dépasser !
Oser le conflit, ce n’est pas rechercher le conflit. C’est vouloir atteindre autre chose, sur l’autre rive, de l’autre côté. Il va falloir traverser pour
Le bilan de compétences rate souvent sa cible !
Tu devrais faire un bilan de compétences ! C’est le premier conseil reçu lorsqu’on partage ses interrogations professionnelles. La solution est connue, le format balisé,
Et si nous pensions par nous-mêmes ?
Penser par soi-même, quel défi ! Pour quelques rares personnes, une nécessité d’existence, de résistance, de différenciation a créé très tôt une pensée personnelle. Quelle
Au vol ! On nous a volé notre attention
Au vol ! On nous a volé notre attention. le hold up du siècle est passé sous silence. Et pourtant on l’évalue à 1000 milliards